Le DUERP, ou Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, est un document réglementaire obligatoire pour les entreprises soumises à la législation française en matière de prévention des risques professionnels. Il a pour objectif d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs dans l’entreprise et de mettre en place des mesures de prévention pour les gérer.
Le DUERP est élaboré par l’employeur, en collaboration avec les représentants du personnel, et doit être mis à jour régulièrement pour tenir compte des éventuelles modifications des conditions de travail. Il doit également être communiqué aux travailleurs et être facilement accessible en cas d’inspection.
Les ESSMS sont soumis aux mêmes obligations en matière de prévention des risques professionnels que les autres entreprises, et doivent donc établir un DUERP.
Pour rédiger un DUERP pour les ESSMS, l’employeur doit d’abord recenser les différents risques présents dans l’établissement, en prenant en compte les caractéristiques de l’activité exercée et des personnes accueillies. Cette évaluation doit être réalisée en collaboration avec les représentants du personnel (c’est à dire les membres du CSE) et, si possible, avec l’aide d’un médecin du travail ou d’un expert en prévention des risques professionnels.
Une fois les risques identifiés, l’employeur doit mettre en place des mesures de prévention pour les gérer. Ces mesures peuvent être de différentes nature, comme la mise en place de dispositifs de protection individuelle ou collective, la formation des travailleurs, l’aménagement des postes de travail, etc. Il est important que ces mesures soient adaptées aux caractéristiques de l’établissement et des personnes accueillies, et qu’elles soient mises en œuvre de manière effective (voir notre article sur le PAPRIPACT).
Le DUERP doit être rédigé de manière claire et accessible, afin que les travailleurs puissent facilement comprendre les risques auxquels ils sont exposés et les mesures de prévention mises en place. Il doit également être mis à jour régulièrement, afin de tenir compte des éventuelles modifications des conditions de travail et des évolutions des risques.
En résumé, le DUERP est un document obligatoire pour les ESSMS, qui a pour objectif d’évaluer les risques pour la sécurité du personnel.
Dans le logiciel Qualitéval, vous pouvez réaliser l’évaluation des risques professionnels sur la base d’une liste prédéfinie de risques adaptés aux ESSMS, générer chaque année votre DUERP à jour, et travailler votre plan d’actions des risques professionnels pour préparer votre PAPRIPACT annuel.
